概念词典

指南中的原创框架,每个词条一页讲清:定义、为什么重要、怎么用、常见问题。

FFSM 四特征筛选模型
FFSM(四特征筛选模型)是一个判断「哪个岗位或任务该优先 AI 化」的打分模型:从人力成本权重、任务重复度、替代难度、智能体可
企业 AI 准备度 A/B/C/D 四阶段
企业 AI 准备度四阶段(A/B/C/D)是衡量一家公司「现在适合从哪里开始用 AI」的分级模型:A 起步期(整体观望)、B 探
AI 成熟度 L1-L4 四阶段模型
L1-L4 是企业 AI 应用深度的四阶段成熟度模型:L1 AI 工具使用(员工个人用 AI,无系统化)→ L2 AI 流程集成
Agent 跳级幻觉
Agent 跳级幻觉是 2025-2026 年新增的高频 AI 落地失败模式:企业没有先跑通基础的「AI 辅助员工」流程(L1→
数字员工四要素
数字员工四要素是判断一个 AI Agent 是否称得上「数字员工」(以及一个数字员工产品是不是真货)的标准:①有工位——有明确的
数字员工 vs 数字人 vs 数字客服
三个常被混用的概念的本质区别:数字人是「一张会说话的脸」(AI 形象+配音+脚本,解决没人出镜的营销获客问题);数字员工是「一个
AI 技能(Skills)
AI 技能(Skills)是把一段可复用的能力封装成独立模块、需要时挂到 AI 身上即可生效的能力范式——Anthropic 的
企业技能库
技能库是继知识库、Prompt 资产、Agent 工作流之后的第四种企业 AI 资产形态:把零散的 Prompt 和工作流沉淀成
Prompt 五要素框架
Prompt 五要素框架是写出高质量 AI 指令的结构化方法:每个好 Prompt 都包含①角色(Role,告诉 AI 你是谁)
线下门店 AI 三板斧
线下门店 AI 三板斧是几乎所有街边门店(餐饮、美业、服装、宠物、维修等)都能用的三类 AI 应用:①同城获客——AI 出探店脚